Tout le monde en parle et on s’entend pour affirmer que l’écoute est une des clés essentielles au leadership d’impact. Paradoxalement, si c’était simple, on en serait tous des champions! Dans un monde où tout va vite, on croit qu’écouter prend du temps alors on se dit...

Vous écoutez de manière « réflexe » et souhaitez basculer en mode conscient? Or, passer du mode réflexe au mode conscient, ça exige aussi de ralentir alors que nous sommes si pressés!! Plutôt contre-intuitif comme approche, n’est-ce pas? Allons un pas plus...